Di era digital yang terus berkembang, kecerdasan buatan (AI) memainkan peran yang semakin vital dalam mempermudah beragam jenis pekerjaan. Dengan adanya teknologi ini, manusia dapat menyelesaikan tugas-tugas dengan lebih cepat, efisien, dan tepat, mulai dari yang sederhana hingga yang kompleks.
Dengan kemampuan untuk mengotomatisasi proses yang sebelumnya membutuhkan waktu lama, AI telah meningkatkan produktivitas di berbagai sektor. Berkat dukungan teknologi ini, banyak perusahaan dan individu kini dapat bekerja dengan lebih efektif, memungkinkan mereka untuk fokus pada aspek-aspek strategis dan bernilai tinggi dalam pengambilan keputusan.
Pengaruh positif dari kecerdasan buatan (AI) dalam dunia profesional juga diungkapkan oleh CEO Dicoding, Narendra Wicaksono. Ia menyebutkan bahwa hasil riset yang melibatkan lebih dari 3 ribu developer di Indonesia menunjukkan bahwa penerapan AI berdampak langsung pada peningkatan produktivitas kerja.
Narendra menyatakan, “Dari riset yang dilakukan terhadap lebih dari 3 ribu developer di Indonesia, 86 persen di antaranya telah memanfaatkan AI, dan 94 persen dari mereka merasakan peningkatan produktivitas yang signifikan, berkisar antara 20 hingga 50 persen.” Pernyataan ini disampaikan dalam acara Badan Ekraf Developer Talent 2026: Productivity with AI Boothcamp yang berlangsung di Jakarta pada 14 April 2026.
Dengan semakin pesatnya perkembangan kecerdasan buatan (AI), penting bagi setiap organisasi untuk mempersiapkan peningkatan kualitas sumber daya manusia. Hal ini menjadi kunci dalam memaksimalkan potensi teknologi dan memastikan bahwa tenaga kerja siap menghadapi tantangan baru.
“Dengan meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, kita dapat membangun bangsa yang lebih maju melalui pemanfaatan teknologi,” tambahnya, menekankan pentingnya pengembangan SDM di era digital ini.
Sejalan dengan tujuan tersebut, Kementerian Ekonomi Kreatif bekerja sama dengan Dicoding meluncurkan program Badan Ekraf Digital Talent. Program ini dirancang sebagai pelatihan kompetensi digital intensif multilevel, yang mengintegrasikan penguasaan keterampilan teknis (hard-skill) dan kemampuan interpersonal (soft-skill) berdasarkan kurikulum global.
Deputi Bidang Kreativitas Digital dan Teknologi Kemenekraf, Muhammad Neil El Himam, menjelaskan, “Program ini merupakan pelatihan kompetensi digital yang intensif dan multilevel, mengombinasikan pendalaman kemampuan teknis dan juga kemampuan interpersonal, berbasis pada kurikulum industri global.”
Neil juga menambahkan bahwa program ini bertujuan untuk mengatasi masalah gap keterampilan dan gap talenta, sekaligus memastikan bahwa peserta memiliki kompetensi yang sesuai dengan perkembangan teknologi terkini.
“Melalui program ini, kami berupaya menjembatani kebutuhan industri dengan ketersediaan talenta digital yang kompeten. Ini sejalan dengan komitmen kami untuk menjadikan ekonomi kreatif sebagai pendorong baru pertumbuhan ekonomi,” kata Neil, menekankan peran penting program ini dalam menciptakan ekosistem yang lebih baik untuk industri digital.
➡️ Baca Juga: Mengapa Anda Harus Mengunjungi Museum di Kota Anda
➡️ Baca Juga: Anggota Polda Riau Gugur Saat Mengamankan Malam Takbiran Idul Fitri
